バブル崩壊後、厳しい経営環境の下、「売上 げ拡
大」「効率アップ」「コストダウン」…等々、 向上すべ
き課題は山積みです。

 当所では、専任者を雇用するより格段に低い コス
トで労務管理業務のアウトソーシングを承 ります。
貴社のニーズに最良のサービスでお応えします。
 
 
業務内容
事務代行 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金等の各保険、労働基準法、安全衛生法等の諸手続きの代行
助成金申請 創業や異業種進出で雇用従業員に対する雇用創出助成金60才以上の高齢者を継続雇用した場合の継続雇用定着助成金、通年・冬期雇用奨励金等の各種助成金の申請代行
就職規則作成 就職規則、賃金規定、退職金規定、育児介護制度、休業規定等の作成
安全衛生管理 安全衛生管理に対する相談・点検指導
給料計算業務 国家資格の下、責任をもって行い、計算の結果を社会・労働保険の手続にリンクします。(この業務は、労働基準法、労働・社会保険の専門知識が欠かせません)
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