バブル崩壊後、厳しい経営環境の下、「売上
げ拡
大」「効率アップ」「コストダウン」…等々、 向上すべ
き課題は山積みです。
当所では、専任者を雇用するより格段に低い コス
トで労務管理業務のアウトソーシングを承 ります。
貴社のニーズに最良のサービスでお応えします。 |
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業務内容
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| 事務代行 |
労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金等の各保険、労働基準法、安全衛生法等の諸手続きの代行 |
| 助成金申請 |
創業や異業種進出で雇用従業員に対する雇用創出助成金60才以上の高齢者を継続雇用した場合の継続雇用定着助成金、通年・冬期雇用奨励金等の各種助成金の申請代行 |
| 就職規則作成 |
就職規則、賃金規定、退職金規定、育児介護制度、休業規定等の作成 |
| 安全衛生管理 |
安全衛生管理に対する相談・点検指導 |
| 給料計算業務 |
国家資格の下、責任をもって行い、計算の結果を社会・労働保険の手続にリンクします。(この業務は、労働基準法、労働・社会保険の専門知識が欠かせません) |
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